如何成为优秀团队——由楚汉争霸说起
发布时间:2013年3月27日      阅读:3930

电子商务4班 刘利君

 

大家对楚汉争霸的故事都耳熟能详,说起这段历史,我们第一时间想起的都是项羽和刘邦。有人感叹项羽力拔山兮气盖世的英雄气概,也有人悲叹他一意孤行不听人言的刚愎自用。有人不屑刘邦花言巧语的卑鄙狡诈,也有人欣赏他能屈能伸不计一时得失的博大胸怀。不过却很少有人会想起范增,项羽的亚父,一个楚汉时期的“诸葛亮”。范增很强,才智计谋无人能及。项羽更强,勇猛无敌天下第一,然而最后却是霸王别姬,乌江自刎的结局。为什么会产生这样的悲剧结局,很多人都认为是项羽个人的性格问题才导致失败的。然而我认为电视剧《我是特种兵二》里有一句话给了这段历史最好的诠释:一个人强不是强,是一只绵羊;全连强,才是强,团结起来是群狼!

是的,我们不能把楚国的失败全部归结于项羽一个人身上,就如汉朝的建立不能把全部的功劳归到刘邦身上一样。刘邦曾说过:“夫运筹策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房。镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。”我们可以看出,没有这些人,刘邦是不可能取得最后胜利的。帮他取得天下的是刘邦的团队。让项羽乌江自刎的也是项羽的团队,因为在他的团队里没有人去弥补项羽的缺点。

团队,可大可小。小到几个人,如篮球队;大到成千上万人,如军队。团队有好有坏,坏的团队可以把一个很好的事情做得很糟糕,而好的团队可以把糟糕的事情变好。

那么什么样的团队是好的团队呢?具备什么样的特征的团队才是好的团队呢?在说这个之前我们先要分清楚团队和群体的区别。

(1)领导方面。作为群体应该有明确的领导人,团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权,但是团队需要有一个中心。

(2)目标方面。群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。

(3)协作方面。协作性是群体和团队最根本的差异,群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。

(4)责任方面。群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。

(5)技能方面。群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。

(6)结果方面。群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。

弄清楚群体和团队之间的区别之后,我们来看一看什么样的团队才是好的团队。简而言之,能够取得胜利或者将要取得胜利的团队就是好团队。因为成功的团队大都相似,失败的团队各有各的不同。思及千载,哪一个朝代(团队)兴起的时候不是君贤臣良,如贞观之治和开元盛世。哪一个朝代(团队)的衰败不是君主昏庸,奸臣当道,如安史之乱和辛亥革命。视通万里,每一个团队的成功都是目标明确,信念坚定,而一个失败的团队不是人各有志,一盘散沙,就是沟通联络不畅,人员结构不全,或者是成员间利益不能共享,责任互相推脱。这样的团队更加像是一个群体。

好的团队,有一个坚定的目标以及在任何情况下坚持不懈的精神;有一种乐观的态度以及对梦想毫无保留的追逐;有一个好的氛围以及每个成员之间都相互尊重互通有无的意识。

众所周知,华为在短短十几年之间就从一个小小的民营企业一跃成为世界500强,这是让人惊叹的奇迹,是华为初期那个几十个人的团队创造出来的奇迹。翻开他们的成长史,我们不难发现,在华为的创立的初期,他们没有大专生本科生研究生博士生的区别,没有主管与员工的区别。他们都有一个共同的名字:乡人,经理是乡长,其他则是乡民。他们一起在大排档吃饭,一起在简陋的环境下工作,一起缔造出“垫子”文化。没有身份的尊卑,只有分工的不同。在中期华为也曾经历过一次险些“团灭“的重大危机,华为董事长任正非曾这样写到“2002年,公司差点崩溃了,IT泡沫的破灭,公司内外矛盾的交集,我却无能为力控制这个公司,有半年时间都是噩梦,梦醒时常常哭。真的,不是公司的骨干们在茫茫黑暗中,点燃自己的心,来照亮前进的路程,现在公司早已没有了。”

从华为的发展史中我们可以“管中窥豹”看一个好的团队到底是一个什么样子。明确的目标;共享他人的智慧和能力;良好的沟通;共同的价值观;归属感。

一个好的团队必须具有凝聚力,让成员之间产生归属感,成员愿意属于这个团队,团队成员之间愿意帮助别人克服困难,或是自觉自愿地多做工作,这是一个团队在发展工程中不可或缺的条件。团队有了凝聚力,成员才会有归属感,才会热爱这个团队,才会有不顾一切维护这团队的存在和发展,实现团队目标的动力和努力,才会在团队生死存亡的时刻不离不弃。就像家一样,只有爱家才会为了它而奋发努力:就像国一样,因为爱,才会有荣辱与共休息相关血脉相连的归属感。

一个团队会有人离开,还会有新的血液补充上来。一个好的团队始终具有蓬勃的发展力和传奇的创造力,始终会有优异的成绩展现在世人的面前。只要团队的精神不倒,那么荣耀即我命。

一辆汽车的行驶需要很多个部件正常工作;一株花的绽放是根茎叶等共同的努力;一个人健康的活着也是无数器官组织良好协作的结果。离开了好的团队,世界将成什么样子?

 

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